IT Contract Manager:in (w/m/x)

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STRABAG BRVZ D.O.O. ZA USLUGE • Zagreb

  • Full-time

Zagreb

from today

Tasks

Als Teil des Teams Contracts & License Management trägst du dazu bei, IT-Verträge effizient zu verwalten, zu überwachen und optimal zu nutzen. Dich erwarten spannende und vielseitige Aufgaben:

  • Verantwortung für die Verwaltung und Weiterentwicklung des IT-Vertragsmanagements in der Rolle als IT-Contract Manager:in
  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen sowie Kommunikation mit internen Stakeholder:innen, Rechtsabteilungen und Lieferant:innen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Richtlinien, Dokumentationen und internen Schulungen
  • Kontinuierliche Qualitätssicherung und Optimierung digitaler Prozesse
  • Mitarbeit an Projekten, z. B. im Bereich Nachhaltigkeit in der IT

Qualifications

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem wirtschaftlichen oder wirtschaftsrechtlichen Studiengang (z. B. Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften)
  • Fundierte Berufserfahrung, ein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis, Erfahrung im Projektmanagement und eine hohe IT-Affinität
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten zählen zu deinen Stärken

Our offer

Du bist auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit in einem internationalen Konzern mit unzähligen Weiterbildungsmöglichkeiten? Du hast Lust dich innerhalb des Teams Contract & License Management zu spezialisieren und in Projekten zu arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir ein umfassendes Onboarding in Begleitung deines persönlichen Buddies sowie ein dynamisches Team, welches für Fragestellungen und Austausch zur Seite steht. Freue dich auf flexible Arbeitszeiten, einen kurzen Freitag sowie die Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Pre-Employment Screening

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Your Contact

Sabina Murtic

 
Career insights
Creating innovative solutions for new requirements: IT Procurement at STRABAG
Creating innovative solutions for new requirements: IT Procurement at STRABAG

IT Asset Management at STRABAG is all about the procurement of hardware and software, as well as the processing of framework agreements. Christina Untermoser and her team provide innovative solutions for the Group's requirements. Since 1994, her personal career path has taken her from IT purchasing to team leader to group leader for IT asset management. The numerous development and training opportunities, as well as the innovative working environment, make STRABAG for her an attractive employer for today and for the construction of tomorrow.

We are STRABAG IT

Innovation and digitalisation are two of STRABAG's core competencies on the road towards achieving our goal to become climate neutral by 2040. As STRABAG IT, we cover all IT requirements: From IT project management, software development and IT procurement to IT support and services, we make a significant contribution to the Group's innovative strength and digitalisation. More than 400 colleagues work every day to support the group and its more than 86,000 employees with current and future challenges.

Start your career now with the employer of tomorrow - STRABAG IT. Because progress starts with you.

Added value for you: Because you are worth it to us.

Sustainability

Whether you are a Construction Manager, Sustainability Coordinator or Software developer: When it comes to driving change and work on progress to become climate neutral, every single one of us is in demand.

Innovative environment

Working at STRABAG allows you to use and develop new digital working methods. Together with outstanding teams and the most innovative technology, we are building the future.

Individual development

According to your competencies and personality, we offer you various development and training opportunities. We aim to ensure that you have all the necessary capabilities and skills that will be relevant both for the company and for your professional career.

Appreciation

We are committed to values such as partnership and respect, which ensure that we treat each other with respect. We understand this to mean treating each other as equals and being open to other perspectives and ideas.

Health & Wellbeing

The people who work for us are our most valuable asset. That is why we have established targeted measures in the areas of prevention and health promotion.

Benefits

In addition to competitive remuneration, health measures and career development, we offer great company events and other individual location-specific offers.

Progress starts with you! Start your career now.

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