IT-Projektmanagement

Ein Mann präsentiert seinem Team etwas an zwei Bildschirmen in einem Konferenzraum. Rudolf Froese
Rudolf Froese

IT-Projektmanagement: dein Job im internationalen Projektumfeld bei STRABAG 

Unsere IT-Projekte tragen zu jedem Tunnel und Gebäude, jeder Brücke und Straße, aber auch zur Weiterentwicklung unseres ERP-Systems und unserer IT-Infrastruktur bei. Denn im IT-Projektmanagement bei STRABAG bringst du digitale Projekte zum Erfolg, und zwar von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Als IT-Projektmanager:in übernimmst du Verantwortung für die Koordination, Steuerung und das Reporting komplexer IT-Projekte – egal ob klassisch, agil oder hybrid. 

Du bist das Bindeglied zwischen Technik und Business, arbeitest mit modernen Methoden wie agilem Projektmanagement, Design Thinking sowie Prozessanalyse und setzt innovative Lösungen um.

IT-Projektmanagement ist bei uns kein reines Controlling, sondern aktives Gestalten – du machst Digitalisierung in der Bauindustrie möglich. Jetzt alle IT-Projektmanagement-Stellenangebote entdecken! 

IT Project Manager Tasks: Was macht ein:e IT-Projektmanager:in?

Die Gruppenleiterin IT-Projektmanagement ist im Fokus, während hinten zwei Kollegen an IT Project Manager Tasks arbeiten. Rudolf Froese

Das IT-Projektmanagement bei STRABAG umfasst sämtliche IT Project Manager Tasks, die notwendig sind, um IT-Projekte erfolgreich umzusetzen. Du koordinierst Teams, arbeitest mit IT Project Management Software und nutzt Scrum oder Kanban als IT-Projektmanagement-Methoden. Dabei hast du Prozessverständnis und denkst auch Themen wie IT-Sicherheit, ISO 27001, ISMS und Identity and Access Management (IAM) mit. 

Typische IT Project Management Tasks sind bei uns:

Unsere Projektvielfalt reicht von Cloud-Migrationen über mobile Baustellenlösungen bis hin zu KI-gestützten Analyse-Tools. Dabei legen wir im IT-Projektmanagement besonderen Wert auf Schnittstellen zu Baustellen, Büros und internationalen Teams sowie die Einbindung moderner Technologien wie Cloud, AI und Big Data. Auch das kontinuierliche Feedback durch Dialog mit den ausschließlich konzerninternen Stakeholdern ist uns wichtig. 

Die IT Project Manager Tasks sind also breit gefächert: Du betreust sowohl Eigenentwicklungen als auch die Integration externer Lösungen. Dabei haben die IT-Projekte direkte Auswirkungen auf den Baualltag – etwa durch Tools zur Baustellendokumentation, digitale Prozesse in der Personalverwaltung oder die Modernisierung von Arbeitsplätzen.

IT Projektmanagement Jobs: Einstieg und Entwicklung

Unsere IT-Projektmanagement Jobs erfordern mit ihren IT-Projektmanagement-Aufgaben auch mal in eine Rohbau-Begehung. Rudolf Froese

Neben IT-Projektmanagement-Jobs für Berufserfahrene mit entsprechenden IT Project Management Skills bieten wir auch die Möglichkeit, als Praktikant:in, Werkstudent:in oder Berufseinsteiger:in zu starten. Der Einstieg ins IT-Projektmanagement ist bei STRABAG also folgendermaßen möglich: 

Das Gehalt im IT-Projektmanagement variiert je nach Erfahrung und Standort. Du möchtest innovative IT-Projekte mitgestalten? Jetzt die passenden IT Projektmanagement Jobs finden! 

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Einblicke ins IT Projektmanagement bei STRABAG

Rudolf Froese

Sorge für einen reibungsfreien IT Betrieb: IT Projektmanagement bei STRABAG

Als IT Projektmanager im Bereich IT Services trägt Robert zum reibungsfreien IT Betrieb bei STRABAG bei. Neben vielfältigen Projekten war für Robert ganz besonders die Modernisierung des IT Arbeitsplatzes ein Highlight. Das daraus resultierende "Shared-Desk-Konzept" trägt signifikant zur Erleichterung des Arbeitsalltags bei. Die gebotenen Möglichkeiten, innovative Projekte umzusetzen und am Erfolg mitzuwirken, machen für Robert STRABAG zu einer attraktiven Arbeitgeberin.

Mehrwert für dich: Weil du es uns wert bist

  • Nachhaltigkeit

    Ob Softwareentwickler:in, IT-Projektmanager:in oder Systemadministrator:in: Wenn es darum geht, den Wandel voranzutreiben, ist jede:r Einzelne bei uns gefragt. Wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologie-konzern Europas zu werden.

  • Wertschätzung

    Wir haben uns Werten wie Partnerschaftlichkeit und Respekt verschrieben, die einen wertschätzenden Umgang miteinander sicherstellen. Darunter verstehen wir einander auf Augenhöhe zu begegnen und offen gegenüber anderen Sichtweisen und Ideen zu sein.

  • Innovationen

    Die Arbeit bei STRABAG ermöglicht dir die Verwendung und Entwicklung neuer digitaler Arbeitsmethoden. So bauen wir gemeinsam mit den stärksten Teams und der innovativsten Technik an einer besseren Zukunft.

  • Individuelle Entwicklung

    Deinen Kompetenzen und deiner Persönlichkeit entsprechend bieten wir dir verschiedene Entwicklungs- und Weiterbildungswege an. Damit möchten wir sicherstellen, dass du über alle nötigen Kompetenzen und Fähigkeiten verfügst, die sowohl für das Unternehmen als auch für deine Karriere relevant werden.

  • Health & Wellbeing

    Die Menschen, die bei uns arbeiten, sind unser höchstes Gut. Darum etablieren wir zielführende Maßnahmen in den Bereichen Prävention und Gesundheits-förderung.

  • Benefits

    Jede:r Einzelne bei STRABAG leistet einen Beitrag zum Fortschritt: Genau deshalb setzen wir auf Benefits, die dieses Potenzial fördern. Je nach Standort umfasst unser Angebot verschiedene Leistungen von modernen Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen über Mobilitätsförderung bis zu Mitarbeitendenrabatten.