Du hilfst dem Fortschritt auf die Sprünge.
Erfolgreiche Projekte durch gutes Management: Wir beraten unsere Kolleg:innen zum Projekt-Setup, unterstützen bei Marktsondierungen und übernehmen die technische Leitung sowie Koordination von Eigenentwicklungen im IT Bereich bei STRABAG.
Innerhalb des Konzerns gibt es die unterschiedlichsten Projekte, in deren Rahmen unser Projektmanagement-Team mit zahlreichen internen Fachabteilungen zusammenarbeitet. Aber auch mit IT internen Bereichen wie Softwareentwicklung, Infrastruktur, Hardware, Security, Support und UI/UX-Design gibt es zahlreiche Überschneidungspunkte. Dabei unterstützen wir die Expert:innen bei der Planung der Projekte, der Koordination der Aufgaben und der Projektsteuerung. Ob klassisch oder agil – unsere Projekte tragen zu jedem Tunnel und Gebäude, jeder Brücke und Straße bei.
Die vielfältigen Projekte reichen von Design und Entwicklung administrativer wie operativer Anwendungen über deren Betrieb in der Cloud oder auf dem eigenen Server.
Um das Ziel einer funktionierenden Software zu erreichen, müssen wir die Anbindung von Standorten und Baustellen sicherstellen, das heißt für die notwendige IT Infrastruktur sorgen. Ein wesentlicher Teil ist dabei die Berücksichtigung entsprechender Sicherheitskonzepte.
Eine solide IT Infrastruktur bildet die Basis für unsere Arbeit im Rahmen der internen Softwareentwicklung. Hierbei nehmen wir beispielsweise die Anforderungen von Kolleg:innen auf den Baustellen auf und versuchen, mit unseren Projekten den größtmöglichen Mehrwert für ihre tägliche Arbeit zu generieren.
Als IT Projektmanager im Bereich IT Services trägt Robert Eikermann zum reibungsfreien IT Betrieb bei STRABAG bei. Neben vielfältigen Projekten war für Robert ganz besonders die Modernisierung des IT Arbeitsplatzes ein Highlight. Das daraus resultierende "Shared-Desk-Konzept" trägt signifikant zur Erleichterung des Arbeitsalltags bei. Die gebotenen Möglichkeiten, innovative Projekte umzusetzen und am Erfolg mitzuwirken, machen für Robert STRABAG zu einer attraktiven Arbeitgeberin.
Mitarbeitende bei STRABAG tragen zu einer nachhaltigen Entwicklung der gesamten Wertschöpfungskette bei und treiben den Fortschritt des Bauens voran.
Die Arbeit bei STRABAG ermöglicht dir die Verwendung und Entwicklung neuer digitaler Arbeitsmethoden. So bauen wir gemeinsam mit den stärksten Teams und der innovativsten Technik an einer besseren Zukunft.
Wir bieten dir verschiedene individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungswege an – passend zu deinen Kompetenzen und deiner Persönlichkeit.
Wir haben uns Werten wie Partnerschaftlichkeit und Respekt verschrieben, die einen wertschätzenden Umgang miteinander sicherstellen. Darunter verstehen wir einander auf Augenhöhe zu begegnen und offen gegenüber anderen Sichtweisen und Ideen zu sein.
Das Health Management beschreibt für STRABAG eine zukunftsorientierte Unternehmens- und Personalpolitik, die den Menschen in den Vordergrund stellt und das Thema Gesundheit in alle betrieblichen Entscheidungen und Prozesse miteinfließen lässt.
Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung, Gesundheitsförderung und Karriereentwicklung bieten wir tolle Firmenevents und weitere individuelle standortspezifische Angebote.
