Bei uns ist Fortschritt Programm.
Viele Softwareprodukte, die bei STRABAG zum Einsatz kommen, benötigen eine:n technische:n Verantwortliche:n.
Unsere Produktmanager:innen und Application Manager:innen haben unterschiedliche Ausbildungshintergründe und bringen dadurch diverse Kompetenzen aus dem Softwarebereich oder aus bestimmten Bausparten mit. Durch die Projektvielfalt werden genau diese unterschiedlichen Kompetenzen gebraucht und entsprechend eingesetzt.
Wir unterstützen im IT Product Management bei der Anforderungsanalyse, der Weiterentwicklung und der Konfiguration von diversen Software-Anwendungen. Diese können sowohl eigenentwickelte als auch am Markt zugekaufte Produkte sein.
Zu unseren Aufgaben gehört es, im Zuge der Anforderungsanalyse zu priorisieren, Entwicklungskanäle zu bespielen und die Konfiguration sicherzustellen. Neben dem technischen Schwerpunkt ist aber auch fachliches Know-how wichtig, das sich unsere Kolleg:innen im IT Product Management aneignen.
Das Projektportfolio reicht von Personaltools über operative Baustellenanwendungen bis hin zur Abrechnungssoftware.
Die eigenentwickelte Softwareplattform IRIS bietet einen zentralen Zugriffspunkt für die Baustellendokumentation, für Dateien und Baudaten wie zum Beispiel Sensordaten von Tunnelbohrmaschinen.
Für die verschiedenen Softwarebereiche wie beispielsweise IRIS.tunnel oder den Project Management Hub ist jeweils ein:e Produktmanager:in zuständig.
Als IT Projektkoordinator bildet Arrigo Batton die Schnittstelle zwischen internen Auftraggeber:innen und den Programmierer:innen der IT Softwareentwicklung. Das Ziel dabei: Spannende Ideen in innovative Softwareprodukte zu verwandeln, für einen möglichst großen Userkreis und das Bauen von morgen.
Ob Softwareentwickler:in, IT-Projektmanager:in oder Systemadministrator:in: Wenn es darum geht, den Wandel voranzutreiben, ist jede:r Einzelne bei uns gefragt. Wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
Die Arbeit bei STRABAG ermöglicht dir die Verwendung und Entwicklung neuer digitaler Arbeitsmethoden. So bauen wir gemeinsam mit den stärksten Teams und der innovativsten Technik an einer besseren Zukunft.
Deinen Kompetenzen und deiner Persönlichkeit entsprechend, bieten wir dir verschiedene Entwicklungs- und Weiterbildungswege an. Damit möchten wir sicherstellen, dass du über alle nötigen Kompetenzen und Fähigkeiten verfügst, die sowohl für das Unternehmen als auch für deine berufliche Karriere relevant werden.
Wir haben uns Werten wie Partnerschaftlichkeit und Respekt verschrieben, die einen wertschätzenden Umgang miteinander sicherstellen. Darunter verstehen wir einander auf Augenhöhe zu begegnen und offen gegenüber anderen Sichtweisen und Ideen zu sein.
Die Menschen, die bei uns arbeiten, sind unser höchstes Gut. Darum etablieren wir zielführende Maßnahmen in den Bereichen Prävention und Gesundheitsförderung.
Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung, Gesundheitsförderung und Karriereentwicklung bieten wir tolle Firmenevents und weitere individuelle standortspezifische Angebote.
