Kein Wandel ohne richtiges Equipment.
Als IT Procurement tragen wir die länderübergreifende Verantwortung für alle Beschaffungsprozesse im IT und Communication Umfeld und vertreten STRABAG gegenüber externen Dienstleistern. Wir verhandeln sämtliche IT Verträge und stellen mit den notwendigen Tools und Prozessen sicher, dass unsere Mitarbeiter:innen, Standorte und Baustellen zeitgerecht mit passender Hardware und Software ausgestattet sind.
Als Team arbeiten wir partnerschaftlich – sowohl intern über Standorte und Länder hinweg als auch mit externen Herstellern und Lieferanten. Zudem unterstützen wir unsere Kolleg:innen aus unterschiedlichen Konzerneinheiten bei zahlreichen IT Projekten und deren Anforderungen.
Wir führen sämtliche Verhandlungen für IT Projekte gemeinsam mit unseren Produktverantwortlichen und beteiligten Abteilungen durch. Dabei stellen wir sicher, dass die Anforderungen IT- und datenschutzrechtlich geprüft und alle Vorgaben bezüglich Compliance und Security vertragstechnisch berücksichtigt sind. Die Verträge werden im IT Vertragsmanagement verwaltet und über diverse Analysen, Reportings und Lizenzmanagement-Prozesse regelmäßig überprüft. Außerdem garantieren wir auf Basis dieser Verträge die einheitliche Abwicklung von der Bedarfsanforderung bis zur Verrechnung. Die Versorgung unserer Standorte und Baustellen mit neuesten Kommunikationstechnologien und Medientechnik liegt ebenso in unserer Verantwortung.
Im IT Asset Management bei STRABAG dreht sich alles um die Beschaffung von Hardware und Software sowie die Abwicklung von Rahmenverträgen. Christina Untermoser stellt dabei mit ihrem Team innovative Lösungen für die Anforderungen des Konzerns bereit. Ihr persönlicher Karriereweg führte sie seit 1994 vom IT Einkauf über die Teamleitung bis hin zur Gruppenleitung für das IT Asset Management. Die zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie das innovative Arbeitsumfeld machen dabei STRABAG zur attraktiven Arbeitgeberin von heute – und für das Bauen von morgen.
Mitarbeitende bei STRABAG tragen zu einer nachhaltigen Entwicklung der gesamten Wertschöpfungskette bei und treiben den Fortschritt des Bauens voran.
Die Arbeit bei STRABAG ermöglicht dir die Verwendung und Entwicklung neuer digitaler Arbeitsmethoden. So bauen wir gemeinsam mit den stärksten Teams und der innovativsten Technik an einer besseren Zukunft.
Wir bieten dir verschiedene individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungswege an – passend zu deinen Kompetenzen und deiner Persönlichkeit.
Wir haben uns Werten wie Partnerschaftlichkeit und Respekt verschrieben, die einen wertschätzenden Umgang miteinander sicherstellen. Darunter verstehen wir einander auf Augenhöhe zu begegnen und offen gegenüber anderen Sichtweisen und Ideen zu sein.
Das Health Management beschreibt für STRABAG eine zukunftsorientierte Unternehmens- und Personalpolitik, die den Menschen in den Vordergrund stellt und das Thema Gesundheit in alle betrieblichen Entscheidungen und Prozesse miteinfließen lässt.
Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung, Gesundheitsförderung und Karriereentwicklung bieten wir tolle Firmenevents und weitere individuelle standortspezifische Angebote.
