IT Infrastructure / Cloud Automation

Das sind wir

Jede Baustelle beginnt mit Daten – und mit uns.

Von neuesten Netzwerktechnologien über Cloud- und Automatisierungsprojekte bis hin zu Hosting befassen wir uns täglich damit, den globalen IT Betrieb bei STRABAG sicherzustellen.

So arbeiten wir

Als internationales Team setzen wir alles daran, gemeinsam den digitalen Wandel im Konzern für jede:n Mitarbeiter:in sicht- und nutzbar zu machen. Wir sind dabei in Teams mit unterschiedlichen Spezialisierungen gegliedert:

Cloud / Automation: Das Cloud-Team verwaltet die Kontenbereitstellung und legt innerhalb des FinOps-Reportings die Richtlinien als auch die Governance-Regeln für die Nutzung von Ressourcen unserer Cloud-Systeme (Microsoft Azure, AWS, GCP) fest.
Das Automation-Team entwickelt Lösungen und Tools, um die Wartung der internen On-Prem- und Cloud-Ressourcen zu automatisieren.
Network: Das Team Network agiert als Bindeglied und bietet sichere sowie stabile Datenverbindungen für Projekte unterschiedlicher Größe weltweit an.
Hosting: Das Team Hosting stellt sicher, dass bestehende und zukünftige Anwendungen entsprechend den internen Rahmenbedingungen korrekt eingebunden und aufgebaut werden. Dabei stellen wir Betriebsplattformen, Dienste und Ressourcen zur Verfügung, um eine einwandfreie Funktionalität sämtlicher Anwendungen zu gewährleisten. Darüber hinaus fungiert das Team in beratender Rolle und unterstützt den Onboarding-Prozess sowie die Integration und Architekturentwicklung von Anwendungssystemen.
Client: Die Evaluierung und Implementierung neuer sowie bestehender Konzern-Hardware ist eines der Kernthemen unseres Teams International Client Development. Weitere zentrale Aufgabengebiete sind die Entwicklung von Softwarepaketen, die Konzeptionierung und der Betrieb des LRS® Print Managements.
M365 Platform: Das M365-Platform-Team verantwortet die Governance- und Compliance-Themen im M365-Kontext, hierbei dreht sich vieles um den Lebenszyklus von Feature Updates. Die Evaluation, Integration und Beratung rund um die Azure Enterprise Apps runden das Portfolio im Team ab.

Offene Jobs

Enterprise Application Administrator – Windows Plattform (m/w/x)

STRABAG BRVZ D.O.O. ZA USLUGE

Zagreb

Enterprise Application Administrator – Windows Plattform (m/w/x)

STRABAG BRVZ GMBH & CO.KG

Köln, Stuttgart

Network Security Engineer – Microsegmentation (m/w/x)

STRABAG BRVZ GMBH & CO.KG

Köln, Linz, Stuttgart

Netzwerktechniker:in (m/w/x)

STRABAG BRVZ GMBH & CO.KG

Köln, Stuttgart

Einblicke in STRABAG

Technische Gegebenheiten gesamtheitlich verstehen: IT Infrastructures bei STRABAG

In der Fachgruppe Netzwerk betreut Markus Benovsky gemeinsam mit seinem Team über 1.000 VPN Anbindungen. Spannend an seiner alltäglichen Arbeit sind dabei technische „Knobelarbeiten“ sowie die Auseinandersetzung mit neuen Technologien, wie zum Beispiel die derzeitige Umstellung von traditionellem WAN auf Software-Defined WAN. Oft gibt es bei solchen Projekten auch Verflechtungen in andere Fachgruppen, weswegen es wichtig ist, diese ganzheitlich zu verstehen und die Tätigkeiten der einzelnen Teams zusammenzuführen.

Mehrwert für dich: Weil du es uns wert bist

Nachhaltigkeit

Ob Softwareentwickler:in, IT-Projektmanager:in oder Systemadministrator:in: Wenn es darum geht, den Wandel voranzutreiben, ist jede:r Einzelne bei uns gefragt. Wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.

Innovationen

Die Arbeit bei STRABAG ermöglicht dir die Verwendung und Entwicklung neuer digitaler Arbeitsmethoden. So bauen wir gemeinsam mit den stärksten Teams und der innovativsten Technik an einer besseren Zukunft.

Individuelle Entwicklung

Deinen Kompetenzen und deiner Persönlichkeit entsprechend, bieten wir dir verschiedene Entwicklungs- und Weiterbildungswege an. Damit möchten wir sicherstellen, dass du über alle nötigen Kompetenzen und Fähigkeiten verfügst, die sowohl für das Unternehmen als auch für deine berufliche Karriere relevant werden.

Wertschätzung

Wir haben uns Werten wie Partnerschaftlichkeit und Respekt verschrieben, die einen wertschätzenden Umgang miteinander sicherstellen. Darunter verstehen wir einander auf Augenhöhe zu begegnen und offen gegenüber anderen Sichtweisen und Ideen zu sein.

Health & Wellbeing

Die Menschen, die bei uns arbeiten, sind unser höchstes Gut. Darum etablieren wir zielführende Maßnahmen in den Bereichen Prävention und Gesundheitsförderung.

Benefits

Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung, Gesundheitsförderung und Karriereentwicklung bieten wir tolle Firmenevents und weitere individuelle standortspezifische Angebote.