- Sie leiten eigenständig übertragene Projekte in Change-, Infrastruktur- und bereichsübergreifenden Themenstellungen für die IT Betriebsorganisation des STRABAG Konzerns.
- Sie übernehmen die komplette Projektplanung sowie das Qualitäts-, Budget- und Terminmanagement und sorgen für eine reibungslose Projektkommunikation.
- Sie coachen technische Projektleiter:innen aus anderen Fachbereichen in Projektmanagement-Methoden und -Tools.
- Im Projektmanagementoffice unterstützen Sie bei der Einholung und Sichtung von Projektberichten und helfen bei der Erstellung von Projektanträgen. Auffälligkeiten aus den Projekten berichten Sie an das IT Management Board.
- Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen aus allen Fachgruppen der konzerninternen IT entwickeln Sie die Projektmanagement-Kompetenzen innerhalb der IT-Services-Abteilung weiter.
IT Projektmanager im PMO (w/m/x)
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STRABAG BRVZ GMBH & CO.KG • Stuttgart
-
Vollzeit
Stuttgart
ab sofort
Deine Aufgaben
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement im IT-Umfeld
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Projektmanagement Tools (z.B.: MS Planner, MS Project, Jira, Confluence)
- Abgeschlossene wirtschaftlich-technische Ausbildung mit IT Schwerpunkt von Vorteil (Matura/Studium)
- Hohe Anpassungsfähigkeit und Interesse an unterschiedlichen Projektthemen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und hohe soziale Kompetenz
- Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in dynamischen Teams und spannende Projekte. Profitieren Sie von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit agierenden Konzerns. Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Pre-Employment Screening
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Ansprechpartner
Einblicke in STRABAG
Sorg für einen reibungsfreien IT Betrieb: IT Projektmanagement bei STRABAG
Als IT Projektmanager im Bereich IT Services trägt Robert Eikermann zum reibungsfreien IT Betrieb bei STRABAG bei. Neben vielfältigen Projekten war für Robert ganz besonders die Modernisierung des IT Arbeitsplatzes ein Highlight. Das daraus resultierende "Shared-Desk-Konzept" trägt signifikant zur Erleichterung des Arbeitsalltags bei. Die gebotenen Möglichkeiten, innovative Projekte umzusetzen und am Erfolg mitzuwirken, machen für Robert STRABAG zu einer attraktiven Arbeitgeberin.
STRABAG IT - Fortschritt beginnt mit uns!
Innovationen und Digitalisierung sind zwei der zentralen Stärken von STRABAG auf dem Weg zu mehr Nachhaltigkeit. Als STRABAG IT decken wir alle informationstechnologischen Anforderungen ab: Vom IT-Projektmanagement über die Softwareentwicklung und dem IT-Procurement bis hin zu IT-Support und Serviceleistungen tragen wir maßgeblich zur Innovationsstärke und Digitalisierung des Konzerns bei. Mehr als 400 IT-Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, den STRABAG-Konzern und seine mehr als 86.000 Kolleg:innen bei aktuellen und zukünftigen Herausforderungen zu unterstützen.
Fortschritt beginnt mit dir. Bau mit uns die Zukunft – bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Mehrwert für dich: Weil du es uns wert bist
Nachhaltigkeit
Ob Softwareentwickler:in, IT-Projektmanager:in oder Systemadministrator:in: Wenn es darum geht, den Wandel voranzutreiben, ist jede:r Einzelne bei uns gefragt. Wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
Innovationen
Die Arbeit bei STRABAG ermöglicht dir die Verwendung und Entwicklung neuer digitaler Arbeitsmethoden. So bauen wir gemeinsam mit den stärksten Teams und der innovativsten Technik an einer besseren Zukunft.
Individuelle Entwicklung
Deinen Kompetenzen und deiner Persönlichkeit entsprechend, bieten wir dir verschiedene Entwicklungs- und Weiterbildungswege an. Damit möchten wir sicherstellen, dass du über alle nötigen Kompetenzen und Fähigkeiten verfügst, die sowohl für das Unternehmen als auch für deine berufliche Karriere relevant werden.
Wertschätzung
Wir haben uns Werten wie Partnerschaftlichkeit und Respekt verschrieben, die einen wertschätzenden Umgang miteinander sicherstellen. Darunter verstehen wir einander auf Augenhöhe zu begegnen und offen gegenüber anderen Sichtweisen und Ideen zu sein.
Health & Wellbeing
Die Menschen, die bei uns arbeiten, sind unser höchstes Gut. Darum etablieren wir zielführende Maßnahmen in den Bereichen Prävention und Gesundheitsförderung.
Benefits
Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung, Gesundheitsförderung und Karriereentwicklung bieten wir tolle Firmenevents und weitere individuelle standortspezifische Angebote.
