Student:in / Praktikant:in für Digital Content Management (Intranet) (m/w/x)

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STRABAG BRVZ GMBH & CO.KG • Stuttgart

Stuttgart

ab sofort

Deine Aufgaben

  • Aktive Mitwirkung an der Transformation des Intranets durch innovative Ideen hinsichtlich Contentaufbereitung  
  • Übertragung von Inhalten aus dem bestehenden Intranet-Tool in das neue System 
  • Konzeptionelle Unterstützung bei der Aufarbeitung veralteter Strukturen und Inhalte  
  • Aktualisierung und Modernisierung von Inhalten, um eine benutzerfreundliche und zeitgemäße Nutzererfahrung zu gewährleisten 

Dein Profil

  • Laufendes Studium; verschiedene Fachrichtungen sind willkommen, z.B. Informationsmanagement, Germanistik, Kommunikationsmanagement o.ä.
  • Kenntnisse in der Arbeit mit Content-Management-Systemen (CMS) von Vorteil 
  • Verständnis für Usability-Prinzipien und Erfahrung in der Gestaltung benutzerzentrierter Inhalte 
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise  
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist 
  • Fließende Deutschkenntnisse  

Unser Angebot

Erlebe ein angenehmes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team, das sich durch Dynamik, Teamgeist und Humor auszeichnet. Tauche ein in spannende IT-Projekte und nutze die Gelegenheit, praktische Erfahrungen im Content Management zu sammeln. Genieße darüber hinaus flexible Arbeitszeiten, perfekt abgestimmt auf dein Studium. Bei uns erwarten dich nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch vielversprechende Perspektiven für deine kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung.

Pre-Employment Screening

Für diese Position ist ein Pre-Employement Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Ansprechpartner
Danina Sabic

Danina Sabic

Team Recruiting, People & Culture Development - Employer Branding & Recruiting
 

+43 676 428 8034

Donau-City-Str. 1
1220 Wien

Einblicke in STRABAG
Sorg für einen reibungsfreien IT Betrieb: IT Projektmanagement bei STRABAG
Sorg für einen reibungsfreien IT Betrieb: IT Projektmanagement bei STRABAG

Als IT Projektmanager im Bereich IT Services trägt Robert Eikermann zum reibungsfreien IT Betrieb bei STRABAG bei. Neben vielfältigen Projekten war für Robert ganz besonders die Modernisierung des IT Arbeitsplatzes ein Highlight. Das daraus resultierende "Shared-Desk-Konzept" trägt signifikant zur Erleichterung des Arbeitsalltags bei. Die gebotenen Möglichkeiten, innovative Projekte umzusetzen und am Erfolg mitzuwirken, machen für Robert STRABAG zu einer attraktiven Arbeitgeberin.

STRABAG IT - Fortschritt beginnt mit uns!

Innovationen und Digitalisierung sind zwei der zentralen Stärken von STRABAG auf dem Weg zu mehr Nachhaltigkeit. Als STRABAG IT decken wir alle informationstechnologischen Anforderungen ab: Vom IT-Projektmanagement über die Softwareentwicklung und dem IT-Procurement bis hin zu IT-Support und Serviceleistungen tragen wir maßgeblich zur Innovationsstärke und Digitalisierung des Konzerns bei. Mehr als 400 IT-Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, den STRABAG-Konzern und seine mehr als 79.000 Kolleg:innen bei aktuellen und zukünftigen Herausforderungen zu unterstützen.


Fortschritt beginnt mit dir. Bau mit uns die Zukunft – bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Mehrwert für dich: Weil du es uns wert bist

Nachhaltigkeit

Ob Bauleiter:in, Nachhaltigkeitskoordinator:in oder Küchenchef:in: Wenn es darum geht, den Wandel voranzutreiben, ist jede:r Einzelne bei uns gefragt.

Innovationen

Die Arbeit bei STRABAG ermöglicht dir die Verwendung und Entwicklung neuer digitaler Arbeitsmethoden. So bauen wir gemeinsam mit den stärksten Teams und der innovativsten Technik an einer besseren Zukunft.

Individuelle Entwicklung

Deinen Kompetenzen und deiner Persönlichkeit entsprechend, bieten wir dir verschiedene Entwicklungs- und Weiterbildungswege an. Damit möchten wir sicherstellen, dass du über alle nötigen Kompetenzen und Fähigkeiten verfügst, die sowohl für das Unternehmen als auch für deine berufliche Karriere relevant werden.

Wertschätzung

Wir haben uns Werten wie Partnerschaftlichkeit und Respekt verschrieben, die einen wertschätzenden Umgang miteinander sicherstellen. Darunter verstehen wir einander auf Augenhöhe zu begegnen und offen gegenüber anderen Sichtweisen und Ideen zu sein.

Health & Wellbeing

Die Menschen, die bei uns arbeiten, sind unser höchstes Gut. Darum etablieren wir zielführende Maßnahmen in den Bereichen Prävention und Gesundheitsförderung.

Benefits

Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung, Gesundheitsförderung und Karriereentwicklung bieten wir tolle Firmenevents und weitere individuelle standortspezifische Angebote.

Fortschritt beginnt mit dir! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.

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